"Работая только ради материальных благ, мы сами себе строим тюрьму. И запираемся в одиночестве, и страдаем, и все наши богатства - прах и пепел: они бессильны доставить нам то, ради чего стоит жить." Антуан де Сент-Экзепюри О чем книга В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру по методам нематериальной мотивации персонала. Широко известные и совершенно нестандартные, требующие минимальных вложений и не требующие их вовсе - вы сможете выбрать подходящие именно для вашей компании. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ и снимать кино, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и создавать теплую атмосферу в коллективе. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь. Почему книга достойна прочтения Содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди...
"Rabotaja tolko radi materialnykh blag, my sami sebe stroim tjurmu. I zapiraemsja v odinochestve, i stradaem, i vse nashi bogatstva - prakh i pepel: oni bessilny dostavit nam to, radi chego stoit zhit." Antuan de Sent-Ekzepjuri O chem kniga V svoej novoj knige Svetlana Ivanova sformulirovala naibolee vazhnye sovety HR-menedzheru po metodam nematerialnoj motivatsii personala. Shiroko izvestnye i sovershenno nestandartnye, trebujuschie minimalnykh vlozhenij i ne trebujuschie ikh vovse - vy smozhete vybrat podkhodjaschie imenno dlja vashej kompanii. Vy uznaete, kak ispolzovat korporativnye SMI i snimat kino, provodit konkursy i meroprijatija, generirovat novye idei i sozdavat tepluju atmosferu v kollektive. Vse sovety obedinjaet odno: oni predelno praktichny i legko voploschajutsja v zhizn. Pochemu kniga dostojna prochtenija Soderzhit maksimalno konkretnye, kratkie i informativnye rekomendatsii ot priznannogo HR-guru i biznes-trenera, avtora desjati knig, sredi...
