Как известно, управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить ее эффективность. Данный учебник всесторонне отражает ведущие теории и методы управления персоналом, разработанные в последние десятилетия. В третьем издании внесены изменения, соответствующие развитию экономики в стране, добавлен ряд новых разделов, в том числе для углубленного изучения предмета. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических и технических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом. Кроме того, учебник может быть полезен широкому кругу менеджеров различной специализации, так как всем им приходится иметь дело с людьми - самым важным ресурсом любой организации.
Kak izvestno, upravlenie personalom priznaetsja odnoj iz naibolee vazhnykh sfer zhizni predprijatija, sposobnoj mnogokratno povysit ee effektivnost. Dannyj uchebnik vsestoronne otrazhaet veduschie teorii i metody upravlenija personalom, razrabotannye v poslednie desjatiletija. V tretem izdanii vneseny izmenenija, sootvetstvujuschie razvitiju ekonomiki v strane, dobavlen rjad novykh razdelov, v tom chisle dlja uglublennogo izuchenija predmeta. Sootvetstvuet aktualnym trebovanijam Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego obrazovanija. Dlja studentov, aspirantov i prepodavatelej ekonomicheskikh i tekhnicheskikh spetsialnostej, a takzhe spetsialistov vsekh urovnej v oblasti upravlenija personalom. Krome togo, uchebnik mozhet byt polezen shirokomu krugu menedzherov razlichnoj spetsializatsii, tak kak vsem im prikhoditsja imet delo s ljudmi - samym vazhnym resursom ljuboj organizatsii.
