Освещены современные проблемы организационного поведения - от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компаний в сравнении с международными. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту третьего поколения по направлению 080400 "Управление персоналом". Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения.
Osvescheny sovremennye problemy organizatsionnogo povedenija - ot otdelnoj lichnosti do organizatsii v tselom. Privedeny osnovy teorii lichnosti i teorii konfliktov i liderstva. Osoboe vnimanie udeleno voprosam povedenija gruppy i faktoram komandoobrazovanija, motivatsii i stimulirovanija personala. Pokazan opyt rossijskikh kompanij v sravnenii s mezhdunarodnymi. Sootvetstvuet Federalnomu gosudarstvennomu obrazovatelnomu standartu tretego pokolenija po napravleniju 080400 "Upravlenie personalom". Dlja studentov bakalavriata upravlencheskogo i ekonomicheskogo profilja. Mozhet byt polezno slushateljam magistratury, rukovoditeljam organizatsij i spetsialistam, zanimajuschimsja voprosami organizatsionnogo povedenija.
