В пособии рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, начисления страховых взносов, пособий по социальному обеспечению, удержаний из заработной платы в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами. В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению страховых взносов, исчислению пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, социальных пособий и другие изменения, вступившие в силу с 1 января 2014 года. На примере программы "1С: Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0) показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров,...
V posobii rassmatrivajutsja voprosy kadrovogo ucheta, nachislenija i vyplaty zarabotnoj platy, nachislenija strakhovykh vznosov, posobij po sotsialnomu obespecheniju, uderzhanij iz zarabotnoj platy v sootvetstvii s dejstvujuschimi zakonodatelnymi i normativnymi pravovymi aktami. V novom izdanii knigi uchteny izmenenija zakonodatelstva po nachisleniju strakhovykh vznosov, ischisleniju posobij po beremennosti i rodam, po ukhodu za rebenkom, sotsialnykh posobij i drugie izmenenija, vstupivshie v silu s 1 janvarja 2014 goda. Na primere programmy "1S: Zarplata i upravlenie personalom 8" (redaktsija 3.0) pokazany vozmozhnosti sovremennykh informatsionnykh tekhnologij dlja avtomatizatsii ucheta kadrov i raschetov po oplate truda. Posobie adresovano shirokomu krugu chitatelej. Ono budet polezno kak dlja bukhgalterov-raschetchikov zarabotnoj platy i glavnykh bukhgalterov, tak i dlja rukovoditelej organizatsij, kotorye najdut v nej otvety na mnogie voprosy, svjazannye s zakljucheniem i rastorzheniem trudovykh dogovorov,...
