Компетенция специалистов по Government Relations (GR) в последние годы становится все более востребованной на кадровом рынке России. Многие отечественные компании и представительства иностранных фирм в России приходят к объективной необходимости выстраивания системного взаимодействия с органами государственной власти различных уровней и ветвей. При этом у работодателей и соискателей на должности GR-менеджеров остается много практических вопросов: "Что понимать под деятельностью в этой сфере? Как эту деятельность организовывать и оценивать ее результативность в специфических российских условиях? Какие существуют негласные правила диалога? Какие инструменты, методы и подходы доступны для решения существующих проблем?". На основе практического опыта в сфере управления, экономики, GR и теоретических исследований автор представляет методику организации деятельности по взаимодействию с органами государственной власти в условиях функционирования среднего и крупного российского бизнеса....
Kompetentsija spetsialistov po Government Relations (GR) v poslednie gody stanovitsja vse bolee vostrebovannoj na kadrovom rynke Rossii. Mnogie otechestvennye kompanii i predstavitelstva inostrannykh firm v Rossii prikhodjat k obektivnoj neobkhodimosti vystraivanija sistemnogo vzaimodejstvija s organami gosudarstvennoj vlasti razlichnykh urovnej i vetvej. Pri etom u rabotodatelej i soiskatelej na dolzhnosti GR-menedzherov ostaetsja mnogo prakticheskikh voprosov: "Chto ponimat pod dejatelnostju v etoj sfere? Kak etu dejatelnost organizovyvat i otsenivat ee rezultativnost v spetsificheskikh rossijskikh uslovijakh? Kakie suschestvujut neglasnye pravila dialoga? Kakie instrumenty, metody i podkhody dostupny dlja reshenija suschestvujuschikh problem?". Na osnove prakticheskogo opyta v sfere upravlenija, ekonomiki, GR i teoreticheskikh issledovanij avtor predstavljaet metodiku organizatsii dejatelnosti po vzaimodejstviju s organami gosudarstvennoj vlasti v uslovijakh funktsionirovanija srednego i krupnogo rossijskogo biznesa....