Представлены материалы, позволяющие провести кадровый аудит, систематизировать работу по изучению профессионально важных качеств эффективной образовательной деятельности, проанализировать факторы успехов и недостатков с целью повышения уровня квалификации педагогического коллектива. Журнал содержит адаптированные варианты апробированных методик, результаты использования которых помогут руководителю создать в ДОО условия для профессионального развития педагогов в свете обсуждения концепции и содержания профессионального стандарта педагога и выполнения ФГОС ДО, понять причины возникающих затруднений. Предложены сводные таблицы балльной (уровневой) оценки показателей, полученных в ходе диагностических процедур. Предназначено руководителям и педагогам дошкольных образовательных организаций.
Predstavleny materialy, pozvoljajuschie provesti kadrovyj audit, sistematizirovat rabotu po izucheniju professionalno vazhnykh kachestv effektivnoj obrazovatelnoj dejatelnosti, proanalizirovat faktory uspekhov i nedostatkov s tselju povyshenija urovnja kvalifikatsii pedagogicheskogo kollektiva. Zhurnal soderzhit adaptirovannye varianty aprobirovannykh metodik, rezultaty ispolzovanija kotorykh pomogut rukovoditelju sozdat v DOO uslovija dlja professionalnogo razvitija pedagogov v svete obsuzhdenija kontseptsii i soderzhanija professionalnogo standarta pedagoga i vypolnenija FGOS DO, ponjat prichiny voznikajuschikh zatrudnenij. Predlozheny svodnye tablitsy ballnoj (urovnevoj) otsenki pokazatelej, poluchennykh v khode diagnosticheskikh protsedur. Prednaznacheno rukovoditeljam i pedagogam doshkolnykh obrazovatelnykh organizatsij.
