Книга "Организационная психология" - одна из первых научных работ в этой области знаний. В работе рассмотрены современные подходы к исследованию и проектированию организаций, значение организационной коммуникации, стратегии управления персоналом, профессионально важные качества и задачи менеджера по работе с персоналом. Особое внимание уделено месту клиента в жизни организации с позиции эргономического проектирования пространства по обслуживанию клиентов. Книга представляет особый интерес для руководителей организаций, специалистов по работе с персоналом, а также для всех занимающихся проблемами организационной психологии в науке, практике, образовании.
Kniga "Organizatsionnaja psikhologija" - odna iz pervykh nauchnykh rabot v etoj oblasti znanij. V rabote rassmotreny sovremennye podkhody k issledovaniju i proektirovaniju organizatsij, znachenie organizatsionnoj kommunikatsii, strategii upravlenija personalom, professionalno vazhnye kachestva i zadachi menedzhera po rabote s personalom. Osoboe vnimanie udeleno mestu klienta v zhizni organizatsii s pozitsii ergonomicheskogo proektirovanija prostranstva po obsluzhivaniju klientov. Kniga predstavljaet osobyj interes dlja rukovoditelej organizatsij, spetsialistov po rabote s personalom, a takzhe dlja vsekh zanimajuschikhsja problemami organizatsionnoj psikhologii v nauke, praktike, obrazovanii.
