Предпочтения и? предрассудки?-? естественная составляющая человеческой природы. Как? бы мы ни? старались мыслить рационально и? оставаться непредвзятыми, предпочтения незаметно, но? значительно влияют на? наши оценки, решения и? поступки. Это касается и? деятельности организации: предпочтения лидеров и? рядовых сотрудников влияют на? корпоративную культуру, внутренние политики и? протоколы, работу с? персоналом, клиентский сервис и? многое другое. Можно? ли контролировать предпочтения, не? позволяя им наносить вред нам самим и? нашему окружению? Можно и? нужно, утверждают авторы этой книги, эксперты и? сотрудники компании FranklinCovey. Они предлагают проверенную на? практике методику, включающую четыре этапа проработки вашего поведения и? мышления, а? также упражнения и? кейсы. Следуя советам авторов, вы научитесь распознавать предрассудки, формировать навыки, помогающие по-иному взглянуть на? свои и? чужие предпочтения, раскрывать свой потенциал лидера и? создавать высокоэффективные команды.
Predpochtenija i? predrassudki?-? estestvennaja sostavljajuschaja chelovecheskoj prirody. Kak? by my ni? staralis myslit ratsionalno i? ostavatsja nepredvzjatymi, predpochtenija nezametno, no? znachitelno vlijajut na? nashi otsenki, reshenija i? postupki. Eto kasaetsja i? dejatelnosti organizatsii: predpochtenija liderov i? rjadovykh sotrudnikov vlijajut na? korporativnuju kulturu, vnutrennie politiki i? protokoly, rabotu s? personalom, klientskij servis i? mnogoe drugoe. Mozhno? li kontrolirovat predpochtenija, ne? pozvoljaja im nanosit vred nam samim i? nashemu okruzheniju? Mozhno i? nuzhno, utverzhdajut avtory etoj knigi, eksperty i? sotrudniki kompanii FranklinCovey. Oni predlagajut proverennuju na? praktike metodiku, vkljuchajuschuju chetyre etapa prorabotki vashego povedenija i? myshlenija, a? takzhe uprazhnenija i? kejsy. Sleduja sovetam avtorov, vy nauchites raspoznavat predrassudki, formirovat navyki, pomogajuschie po-inomu vzgljanut na? svoi i? chuzhie predpochtenija, raskryvat svoj potentsial lidera i? sozdavat vysokoeffektivnye komandy.
