Эта книга - основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, которые применяют компании всего мира уже многие десятилетия.Организации, как и люди, развиваются по определенным законам, проходят через одни и те же этапы жизненных циклов. На каждом этапе организацию ждут кризисы, которые ей надо преодолеть, чтобы развиваться дальше. Ведь если этого не сделать, может начаться упадок и организация может умереть. Доктор Адизес объясняет, почему происходят изменения, помогает отличить нормальные проблемы организаций от аномальных и рассказывает, как и когда осуществить необходимое вмешательство, чтобы всегда оставаться в состоянии Расцвета. Книга переведена на 30 языков.
Eta kniga - osnova metodologii doktora Itskhaka Adizesa, v kotoroj on predstavljaet teoriju zhiznennykh tsiklov organizatsij i printsipy organizatsionnykh izmenenij, kotorye primenjajut kompanii vsego mira uzhe mnogie desjatiletija.Organizatsii, kak i ljudi, razvivajutsja po opredelennym zakonam, prokhodjat cherez odni i te zhe etapy zhiznennykh tsiklov. Na kazhdom etape organizatsiju zhdut krizisy, kotorye ej nado preodolet, chtoby razvivatsja dalshe. Ved esli etogo ne sdelat, mozhet nachatsja upadok i organizatsija mozhet umeret. Doktor Adizes objasnjaet, pochemu proiskhodjat izmenenija, pomogaet otlichit normalnye problemy organizatsij ot anomalnykh i rasskazyvaet, kak i kogda osuschestvit neobkhodimoe vmeshatelstvo, chtoby vsegda ostavatsja v sostojanii Rastsveta. Kniga perevedena na 30 jazykov.
