Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются организация, нормирование и оплата труда, проблемы и их решения. Разработано совершенствование социального пакета сотрудников на основе принципа гибких льгот в российской и зарубежной практике. Изучены система материального вознаграждения в организации, специфика корпоративной социальной ответственности в ритейле и т.д. Сборник предназначен для студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей, а также ученых и специалистов, занимающихся проблемой развития социально-трудовых отношений.
Sbornik soderzhit materialy dokladov i vystuplenij uchastnikov nauchno-prakticheskoj konferentsii, sostojavshejsja v REU im. G.V. Plekhanova. Rassmatrivajutsja organizatsija, normirovanie i oplata truda, problemy i ikh reshenija. Razrabotano sovershenstvovanie sotsialnogo paketa sotrudnikov na osnove printsipa gibkikh lgot v rossijskoj i zarubezhnoj praktike. Izucheny sistema materialnogo voznagrazhdenija v organizatsii, spetsifika korporativnoj sotsialnoj otvetstvennosti v ritejle i t.d. Sbornik prednaznachen dlja studentov, magistrantov, aspirantov i prepodavatelej, a takzhe uchenykh i spetsialistov, zanimajuschikhsja problemoj razvitija sotsialno-trudovykh otnoshenij.
