Книга посвящена описанию подходов в проектах по развитию управленческих компетенций. Рассмотрены особенности развития взрослых людей, ключевые показатели результативности проектов, мотивация участников на изменения, контроль выполнения обязательств, а также типичные трудности, с которыми сталкивается коуч в обучении руководителей. Даны практические рекомендации по развитию лидерских качеств и управленческих компетенций. Книга будет полезна специалистам службы персонала, собственникам бизнеса и топ-менеджерам как Заказчикам услуг. Также рекомендуется для прочтения коучам и бизнес-тренерам, работающим в данной тематике.
Kniga posvjaschena opisaniju podkhodov v proektakh po razvitiju upravlencheskikh kompetentsij. Rassmotreny osobennosti razvitija vzroslykh ljudej, kljuchevye pokazateli rezultativnosti proektov, motivatsija uchastnikov na izmenenija, kontrol vypolnenija objazatelstv, a takzhe tipichnye trudnosti, s kotorymi stalkivaetsja kouch v obuchenii rukovoditelej. Dany prakticheskie rekomendatsii po razvitiju liderskikh kachestv i upravlencheskikh kompetentsij. Kniga budet polezna spetsialistam sluzhby personala, sobstvennikam biznesa i top-menedzheram kak Zakazchikam uslug. Takzhe rekomenduetsja dlja prochtenija koucham i biznes-treneram, rabotajuschim v dannoj tematike.
