Бестселлер The New York Times
Одна из самых важных и увлекательных книг, которые я когда-либо читала.
— Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook
Придумать хорошую идею не так уж и трудно — гораздо сложнее выбрать лучшую из множества идей. Построить мощную корпоративную культуру нелегко — но гораздо труднее изменить ее, если она перестала соответствовать изменившимся обстоятельствам. Стоит дважды подумать, прежде чем открыто выступить с критикой начальства — но есть компании, где такая критика не только разрешена, но и поощряется.
Адам Грант, профессор Уортонской школы бизнеса и специалист по психологии менеджмента, рассказывает, каким образом люди с оригинальным мышлением могут преодолеть групповое мышление и круговую поруку, отличить излишний оптимизм от разумного риска — и в результате реализовать необычные идеи, способные изменить мир. Проводниками в этом путешествии станут аналитик ЦРУ, изменивший отношение разведчиков к работе с секретной информацией, сотрудница компании Apple, не побоявшаяся возражать самому Стиву Джобсу, и создатели телесериала, который сначала не понравился ни одному телевизионному начальнику — а потом стал самым популярным в мире.
Bestseller The New York Times
Odna iz samykh vazhnykh i uvlekatelnykh knig, kotorye ja kogda-libo chitala.
— Sheril Sendberg, operatsionnyj direktor Facebook
Pridumat khoroshuju ideju ne tak uzh i trudno — gorazdo slozhnee vybrat luchshuju iz mnozhestva idej. Postroit moschnuju korporativnuju kulturu nelegko — no gorazdo trudnee izmenit ee, esli ona perestala sootvetstvovat izmenivshimsja obstojatelstvam. Stoit dvazhdy podumat, prezhde chem otkryto vystupit s kritikoj nachalstva — no est kompanii, gde takaja kritika ne tolko razreshena, no i pooschrjaetsja.
Adam Grant, professor Uortonskoj shkoly biznesa i spetsialist po psikhologii menedzhmenta, rasskazyvaet, kakim obrazom ljudi s originalnym myshleniem mogut preodolet gruppovoe myshlenie i krugovuju poruku, otlichit izlishnij optimizm ot razumnogo riska — i v rezultate realizovat neobychnye idei, sposobnye izmenit mir. Provodnikami v etom puteshestvii stanut analitik TSRU, izmenivshij otnoshenie razvedchikov k rabote s sekretnoj informatsiej, sotrudnitsa kompanii Apple, ne pobojavshajasja vozrazhat samomu Stivu Dzhobsu, i sozdateli teleseriala, kotoryj snachala ne ponravilsja ni odnomu televizionnomu nachalniku — a potom stal samym populjarnym v mire.
