Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду. В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново. Вслед за героями читатель узнает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей. Если корпоративная среда - слабое место вашей компании, эту книгу должны прочитать все: от руководителя до рядового сотрудника.
Etot biznes-roman posvjaschen tomu, kak gramotno stroit korporativnuju sredu. V tekhnologicheskuju kompaniju, okazavshujusja na grani upadka, prikhodit novyj rukovoditel i nachinaet nalazhivat rabotu komandy menedzherov, a vernee, sozdavat ee zanovo. Vsled za gerojami chitatel uznaet o pjati porokakh, kotorye mogut unichtozhit ljuboj kollektiv, a takzhe o tom, kakim obrazom mozhno ikh nejtralizovat i prevratit svoju prezhde rassoglasovannuju komandu v otrjad pobeditelej. Esli korporativnaja sreda - slaboe mesto vashej kompanii, etu knigu dolzhny prochitat vse: ot rukovoditelja do rjadovogo sotrudnika.
