Вдохновленные фантастическими возможностями информационных технологий, авторы обсуждают многочисленные аспекты лидерства будущего. Красной нитью через книгу проходит идея о необходимости изменяться самому, развивать в себе готовность к преобразованиям, стремление учиться и делиться с другими своими знаниями и опытом. Авторы много говорят о тех инновациях в организации работы, которые принесли с собой представители поколения PlayStation. Пекка А.Вильякайнен и Марк Мюллер-Эберстайн привлекли к участию в книге как известных экспертов в области информационных технологий, так и крупных руководителей, активно применяющих новые технические возможности в своей работе. Российскому читателю будет интересно ознакомиться со взглядами помощника президента России А.В.Дворковича и топ-менеджера Сбербанка В.М.Орловского.
Vdokhnovlennye fantasticheskimi vozmozhnostjami informatsionnykh tekhnologij, avtory obsuzhdajut mnogochislennye aspekty liderstva buduschego. Krasnoj nitju cherez knigu prokhodit ideja o neobkhodimosti izmenjatsja samomu, razvivat v sebe gotovnost k preobrazovanijam, stremlenie uchitsja i delitsja s drugimi svoimi znanijami i opytom. Avtory mnogo govorjat o tekh innovatsijakh v organizatsii raboty, kotorye prinesli s soboj predstaviteli pokolenija PlayStation. Pekka A.Viljakajnen i Mark Mjuller-Eberstajn privlekli k uchastiju v knige kak izvestnykh ekspertov v oblasti informatsionnykh tekhnologij, tak i krupnykh rukovoditelej, aktivno primenjajuschikh novye tekhnicheskie vozmozhnosti v svoej rabote. Rossijskomu chitatelju budet interesno oznakomitsja so vzgljadami pomoschnika prezidenta Rossii A.V.Dvorkovicha i top-menedzhera Sberbanka V.M.Orlovskogo.
