Вы нашли работу, о которой мечтали. Заинтересовались и готовы выслать свое резюме. Советую сначала проанализировать объявление о работе, и попытаться стать тем, кого ищет работодатель. Ошибетесь - и никогда не попадете на интервью. Сделаете все правильно, перед вами распахнутся двери, и вы окажетесь впереди остальных кандидатов. Что именно подразумевает работодатель, когда пишет в объявлении: "Требуется динамичный, гибкий, способный организовать дело с нуля, инициировать нововведения, целостная личность"? И как вам доказать, что этот человек - вы? Книга "Успешный кандидат" подскажет вам, как перевести текст объявления о работе с языка рекрутеров на обычный язык, поможет понять, что они хотят от вас, и что говорить, чтобы получить работу. Вы также узнаете: Что требуется работодателю? Как продемонстрировать, что вы обладаете соответствующими качествами - в резюме и при заполнении анкеты; на интервью? На что обращать внимание при просмотре...
Vy nashli rabotu, o kotoroj mechtali. Zainteresovalis i gotovy vyslat svoe rezjume. Sovetuju snachala proanalizirovat objavlenie o rabote, i popytatsja stat tem, kogo ischet rabotodatel. Oshibetes - i nikogda ne popadete na intervju. Sdelaete vse pravilno, pered vami raspakhnutsja dveri, i vy okazhetes vperedi ostalnykh kandidatov. Chto imenno podrazumevaet rabotodatel, kogda pishet v objavlenii: "Trebuetsja dinamichnyj, gibkij, sposobnyj organizovat delo s nulja, initsiirovat novovvedenija, tselostnaja lichnost"? I kak vam dokazat, chto etot chelovek - vy? Kniga "Uspeshnyj kandidat" podskazhet vam, kak perevesti tekst objavlenija o rabote s jazyka rekruterov na obychnyj jazyk, pomozhet ponjat, chto oni khotjat ot vas, i chto govorit, chtoby poluchit rabotu. Vy takzhe uznaete: Chto trebuetsja rabotodatelju? Kak prodemonstrirovat, chto vy obladaete sootvetstvujuschimi kachestvami - v rezjume i pri zapolnenii ankety; na intervju? Na chto obraschat vnimanie pri prosmotre...
