Если амбиции руководителя вступают в противоречие с его настоящими чувствами, возникает кризис. Казалось бы, куда проще загнать кризис вовнутрь, чем распутывать сложный клубок связанных с ним проблем. Но подобный подход приносит лишь временное облегчение. Подавленный кризис в конце концов губит карьеру, дело и личную жизнь.
Алан Даунз - один из наиболее опытных коучей, обладающих специальными инструментами по лечению таких опасных "болезней", - раскрывает секреты помощи руководителю, позволяя ему вновь обрести силы и энергию после пережитых ударов судьбы.
Описывая классические кризисы, которые становятся причиной неудач, Алан Даунз объясняет, как их распознавать и разрешать, используя современные эффективные методы.
Издание адресовано руководителям всех уровней, менеджерам, специалистам в сфере консалтинга, психологического консультирования, управления персоналом.
Esli ambitsii rukovoditelja vstupajut v protivorechie s ego nastojaschimi chuvstvami, voznikaet krizis. Kazalos by, kuda prosche zagnat krizis vovnutr, chem rasputyvat slozhnyj klubok svjazannykh s nim problem. No podobnyj podkhod prinosit lish vremennoe oblegchenie. Podavlennyj krizis v kontse kontsov gubit kareru, delo i lichnuju zhizn.
Alan Daunz - odin iz naibolee opytnykh kouchej, obladajuschikh spetsialnymi instrumentami po lecheniju takikh opasnykh "boleznej", - raskryvaet sekrety pomoschi rukovoditelju, pozvoljaja emu vnov obresti sily i energiju posle perezhitykh udarov sudby.
Opisyvaja klassicheskie krizisy, kotorye stanovjatsja prichinoj neudach, Alan Daunz objasnjaet, kak ikh raspoznavat i razreshat, ispolzuja sovremennye effektivnye metody.
Izdanie adresovano rukovoditeljam vsekh urovnej, menedzheram, spetsialistam v sfere konsaltinga, psikhologicheskogo konsultirovanija, upravlenija personalom.
