Настоящая книга посвящена методологии и практике использования компьютерных систем, предназначенных для комплексной оценки качества труда руководителей и специалистов промышленности, а также лиц, занятых в научно-производственной сфере. Описаны разработанные программно-методические комплексы и результаты их применения в энергетике, атомной промышленности, других отраслях. Изложение ведется с использованием большого числа реальных примеров и обобщений. Представлены результаты исследований неочевидных эффектов и закономерностей оценивания. Развитая методология и философия комплексной оценки деятельности персонала ориентирована на отечественную специфику трудовых ресурсов. Книга адресована руководителям и специалистам служб персонала, а также ведущим специалистам, связанным с обеспечением безопасности, надежности, качества, эффективности управления производством.
Nastojaschaja kniga posvjaschena metodologii i praktike ispolzovanija kompjuternykh sistem, prednaznachennykh dlja kompleksnoj otsenki kachestva truda rukovoditelej i spetsialistov promyshlennosti, a takzhe lits, zanjatykh v nauchno-proizvodstvennoj sfere. Opisany razrabotannye programmno-metodicheskie kompleksy i rezultaty ikh primenenija v energetike, atomnoj promyshlennosti, drugikh otrasljakh. Izlozhenie vedetsja s ispolzovaniem bolshogo chisla realnykh primerov i obobschenij. Predstavleny rezultaty issledovanij neochevidnykh effektov i zakonomernostej otsenivanija. Razvitaja metodologija i filosofija kompleksnoj otsenki dejatelnosti personala orientirovana na otechestvennuju spetsifiku trudovykh resursov. Kniga adresovana rukovoditeljam i spetsialistam sluzhb personala, a takzhe veduschim spetsialistam, svjazannym s obespecheniem bezopasnosti, nadezhnosti, kachestva, effektivnosti upravlenija proizvodstvom.
