Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки бакалавров 39.03.01 "Социология".В учебнике рассматриваются вопросы становления социологии управления, история зарубежной и отечественной социологии управления, научно-теоретические проблемы трудовой организации и проблемы управления персоналом в современных условиях. Освещаются основные концепции российского и зарубежного опыта в решении современных проблем, связанных с социальным управлением в коллективах и организациях. Раскрываются вопросы мотивации трудовой деятельности и разрешения социально-трудовых конфликтов в органи-зациях. Данный учебник является попыткой обобщения накопленного опыта в сфере социального управления в современных организациях. Коллектив авторов надеется, что изложенный в учебнике материал послужит определенным подспорьем в дальнейшем изучении поставлен-ных в нем проблем.
Uchebnik podgotovlen v sootvetstvii s trebovanijami Federalnogo gosudarstvennogo obrazovatelnogo standarta vysshego professionalnogo obrazovanija po napravleniju podgotovki bakalavrov 39.03.01 "Sotsiologija".V uchebnike rassmatrivajutsja voprosy stanovlenija sotsiologii upravlenija, istorija zarubezhnoj i otechestvennoj sotsiologii upravlenija, nauchno-teoreticheskie problemy trudovoj organizatsii i problemy upravlenija personalom v sovremennykh uslovijakh. Osveschajutsja osnovnye kontseptsii rossijskogo i zarubezhnogo opyta v reshenii sovremennykh problem, svjazannykh s sotsialnym upravleniem v kollektivakh i organizatsijakh. Raskryvajutsja voprosy motivatsii trudovoj dejatelnosti i razreshenija sotsialno-trudovykh konfliktov v organi-zatsijakh. Dannyj uchebnik javljaetsja popytkoj obobschenija nakoplennogo opyta v sfere sotsialnogo upravlenija v sovremennykh organizatsijakh. Kollektiv avtorov nadeetsja, chto izlozhennyj v uchebnike material posluzhit opredelennym podsporem v dalnejshem izuchenii postavlen-nykh v nem problem.
