В монографии отражены результаты научных исследований, позволяющие оценить историю, состояние и перспективы, также проблемы психологии управления в современном мире и проанализировать основные подходы к их решению.Авторы монографии анализируют особенности развития взаимоотношений в организации, рассматривают психологические аспекты лидерства и руководства, изучают проблемы, связанные с межличностными коммуникациями в коллективе, психологию индивидуальной карьеры, анализируют влияние стимулирования на персонал в организации, выделяют проблему, связанную с психологическими особенностями управления персонала в условиях цифровой трансформации, характеризуют основные черты и особенности основных управленческих культур, анализируют личностный потенциал сотрудника и его влияние на эффективность организации в целом, рассматривают конфликты в управленческой деятельности.Монография представляет интерес для представителей бизнеса, промышленности и банковской сферы, специалистов государственного и муниципального управления, преподавателей, исследователей, студентов и аспирантов.
V monografii otrazheny rezultaty nauchnykh issledovanij, pozvoljajuschie otsenit istoriju, sostojanie i perspektivy, takzhe problemy psikhologii upravlenija v sovremennom mire i proanalizirovat osnovnye podkhody k ikh resheniju.Avtory monografii analizirujut osobennosti razvitija vzaimootnoshenij v organizatsii, rassmatrivajut psikhologicheskie aspekty liderstva i rukovodstva, izuchajut problemy, svjazannye s mezhlichnostnymi kommunikatsijami v kollektive, psikhologiju individualnoj karery, analizirujut vlijanie stimulirovanija na personal v organizatsii, vydeljajut problemu, svjazannuju s psikhologicheskimi osobennostjami upravlenija personala v uslovijakh tsifrovoj transformatsii, kharakterizujut osnovnye cherty i osobennosti osnovnykh upravlencheskikh kultur, analizirujut lichnostnyj potentsial sotrudnika i ego vlijanie na effektivnost organizatsii v tselom, rassmatrivajut konflikty v upravlencheskoj dejatelnosti.Monografija predstavljaet interes dlja predstavitelej biznesa, promyshlennosti i bankovskoj sfery, spetsialistov gosudarstvennogo i munitsipalnogo upravlenija, prepodavatelej, issledovatelej, studentov i aspirantov.
