В монографии представлены результаты комплексного анализа деятельности государственной службы занятости населения и сформулированы основные проблемы положения органов службы занятости в современной системе трудовых отношений. В результате исследования разработаны предложения по развитию рынка труда и содействию занятости населения, повышению эффективности деятельности ЦЗН. Экономическая эффективность реализуется через два взаимосвязанных показателя - оптимизацию численности ЦЗН и нормативов затрат на предоставление государственных услуг.Работа предназначена для работников органов исполнительной власти федерального и регионального уровня в сфере содействия занятости населения, центров занятости населения, а также для преподавателей, научных работников, аспирантов, магистров, изучающих проблемы существующей системы занятости населения и регулирования трудовых отношений на рынке труда сквозь призму защиты трудовых прав и интересов работодателей и работников.
V monografii predstavleny rezultaty kompleksnogo analiza dejatelnosti gosudarstvennoj sluzhby zanjatosti naselenija i sformulirovany osnovnye problemy polozhenija organov sluzhby zanjatosti v sovremennoj sisteme trudovykh otnoshenij. V rezultate issledovanija razrabotany predlozhenija po razvitiju rynka truda i sodejstviju zanjatosti naselenija, povysheniju effektivnosti dejatelnosti TSZN. Ekonomicheskaja effektivnost realizuetsja cherez dva vzaimosvjazannykh pokazatelja - optimizatsiju chislennosti TSZN i normativov zatrat na predostavlenie gosudarstvennykh uslug.Rabota prednaznachena dlja rabotnikov organov ispolnitelnoj vlasti federalnogo i regionalnogo urovnja v sfere sodejstvija zanjatosti naselenija, tsentrov zanjatosti naselenija, a takzhe dlja prepodavatelej, nauchnykh rabotnikov, aspirantov, magistrov, izuchajuschikh problemy suschestvujuschej sistemy zanjatosti naselenija i regulirovanija trudovykh otnoshenij na rynke truda skvoz prizmu zaschity trudovykh prav i interesov rabotodatelej i rabotnikov.
