Рассмотрен поведенческие и институциональный подход к анализу отечественного рынка труда. Рассмотрены и даны определения несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях. Раскрыта роль и рассмотрена концептуальная модель и методология исследования несовершенной конкуренции в социально-трудовых отношениях. Рассмотрено влияние несовершенной конкуренции на воспроизводство рабочей силы. Выявлена проблема качества воспроизводства рабочей силы на отечественном рынке труда. Проведено исследование несовершенной конкуренции. Рассмотрено влияние несовершенной конкуренции на конъюнктуру отечественного рынка труда. Предложены меры по государственному регулированию несовершенной конкуренцией.
Rassmotren povedencheskie i institutsionalnyj podkhod k analizu otechestvennogo rynka truda. Rassmotreny i dany opredelenija nesovershennoj konkurentsii v sotsialno-trudovykh otnoshenijakh. Raskryta rol i rassmotrena kontseptualnaja model i metodologija issledovanija nesovershennoj konkurentsii v sotsialno-trudovykh otnoshenijakh. Rassmotreno vlijanie nesovershennoj konkurentsii na vosproizvodstvo rabochej sily. Vyjavlena problema kachestva vosproizvodstva rabochej sily na otechestvennom rynke truda. Provedeno issledovanie nesovershennoj konkurentsii. Rassmotreno vlijanie nesovershennoj konkurentsii na konjunkturu otechestvennogo rynka truda. Predlozheny mery po gosudarstvennomu regulirovaniju nesovershennoj konkurentsiej.
