В книге представлены результаты исследования ценностных представлений, знаний и практик, которые сформировались в реалиях социальной работы как профессионализированной деятельности в современной России. Ключевой концепцией исследования выступает профессиональная культура специалистов государственных и негосударственных социальных сервисов. С применением социально-антропологического подхода рассматриваются ценностно-символические и поведенческие аспекты повседневной практики, социокультурные ресурсы и барьеры профессионализации, идеология социальных услуг, повседневные формальные и неформальные регламенты, сформированные в непосредственном опыте работников с присущей ему эмоциональной составляющей, представления о возможностях карьеры в социальной службе. Для социологов, социальных антропологов, специалистов в сфере социальной работы и социальной политики.
V knige predstavleny rezultaty issledovanija tsennostnykh predstavlenij, znanij i praktik, kotorye sformirovalis v realijakh sotsialnoj raboty kak professionalizirovannoj dejatelnosti v sovremennoj Rossii. Kljuchevoj kontseptsiej issledovanija vystupaet professionalnaja kultura spetsialistov gosudarstvennykh i negosudarstvennykh sotsialnykh servisov. S primeneniem sotsialno-antropologicheskogo podkhoda rassmatrivajutsja tsennostno-simvolicheskie i povedencheskie aspekty povsednevnoj praktiki, sotsiokulturnye resursy i barery professionalizatsii, ideologija sotsialnykh uslug, povsednevnye formalnye i neformalnye reglamenty, sformirovannye v neposredstvennom opyte rabotnikov s prisuschej emu emotsionalnoj sostavljajuschej, predstavlenija o vozmozhnostjakh karery v sotsialnoj sluzhbe. Dlja sotsiologov, sotsialnykh antropologov, spetsialistov v sfere sotsialnoj raboty i sotsialnoj politiki.
