Монография посвящена проблеме развития лидерского потенциала руководителя в контексте повышения эффективности его профессиональной деятельности как организационного лидера. В ней последовательно рассмотрены зарубежные и отечественные теории лидерства, анализируются структурные компоненты лидерского потенциала, описана авторская социально-психологическая модель развития лидерского потенциала руководителя. Исследование адресовано психологам, педагогам и руководителям.
Monografija posvjaschena probleme razvitija liderskogo potentsiala rukovoditelja v kontekste povyshenija effektivnosti ego professionalnoj dejatelnosti kak organizatsionnogo lidera. V nej posledovatelno rassmotreny zarubezhnye i otechestvennye teorii liderstva, analizirujutsja strukturnye komponenty liderskogo potentsiala, opisana avtorskaja sotsialno-psikhologicheskaja model razvitija liderskogo potentsiala rukovoditelja. Issledovanie adresovano psikhologam, pedagogam i rukovoditeljam.
