В учебном пособии излагаются основы теории организации, типы и модели организаций; анализируются законы, принципы и связи в организациях; рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы; принципы и методы построения структур управления и факторы, влияющие на выбор их типа; культура организации как важнейший фактор формирования современной структуры управления. Завершает курс изложение процесса и методов организационного проектирования. Книга предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов и слушателей, обучающихся по курсу "Теория организации", она будет интересна также менеджерам разных уровней, работникам органов исполнительной и законодательной власти.
V uchebnom posobii izlagajutsja osnovy teorii organizatsii, tipy i modeli organizatsij; analizirujutsja zakony, printsipy i svjazi v organizatsijakh; rassmatrivajutsja metodicheskie osnovy formirovanija organizatsionnykh struktur upravlenija, ikh tipy; printsipy i metody postroenija struktur upravlenija i faktory, vlijajuschie na vybor ikh tipa; kultura organizatsii kak vazhnejshij faktor formirovanija sovremennoj struktury upravlenija. Zavershaet kurs izlozhenie protsessa i metodov organizatsionnogo proektirovanija. Kniga prednaznachena dlja studentov, magistrantov, aspirantov i slushatelej, obuchajuschikhsja po kursu "Teorija organizatsii", ona budet interesna takzhe menedzheram raznykh urovnej, rabotnikam organov ispolnitelnoj i zakonodatelnoj vlasti.
