Представьте мир, где каждый ваш рабочий день проходит среди чудовищ - несносных боссов, раздражающих коллег и сложных клиентов. Звучит знакомо? Но что, если бы вы могли использовать магический инструмент, который превращает эти чудовищные встречи в приятное и плодотворное общение? Бэла Рубинштейн, автор и тренер по публичным выступлениям и эффективным коммуникациям, разработала "коммуникационный компас", который поможет вам наладить здоровые отношения на работе и за ее пределами.
В этой книге, рожденной из личного опыта и практических знаний, Бэла Рубинштейн предлагает новый взгляд на привычные вещи. Автор уверена, что изменение одного лишь подхода к общению может радикально изменить всю вашу жизнь.
Мы проводим на работе большую часть нашей жизни и периодически сталкиваемся с "чудовищами" - сложными людьми и обстоятельствами, которые отравляют и работу, и жизнь. Если вы устали от напряженных и негативных взаимоотношений на работе и хотите превратить чудовищных боссов, коллег и клиентов в союзников и друзей, то эта книга для вас. Она поможет не просто улучшить взаимоотношения на работе, но и вывести их на новый уровень понимания и эффективности.
Хотите превратить ЧУДОвищные отношения в ЧУДО-отношения? Смело берите в руки "коммуникационный компас". Он проведет вас по этому пути трансформации.
Каждый из нас - герой своей истории, и других мы воспринимаем либо как проводников, от которых ждем помощи и поддержки, либо как чудовищ, которых нужно победить. Можно ли приручить чудовище и сделать его проводником? Конечно, можно! Ведь любое чудовище тоже герой, только не вашей, а своей сказки, и ему самому нужен проводник.
Зачем читать:
Научиться мастерски управлять рабочими отношениями и конфликтными ситуациями; Повысить свою профессиональную эффективность и улучшить атмосферу на работе; Наладить контакты со сложными коллегами и начальством, тем самым открывая для себя новые возможности для карьерного роста и личностного развития.
Легко сказать, сложно сделать! Что бы с нами ни происходило, мы это тут же оцениваем. Такова наша природа: мы интерпретируем любое событие, как только оно случилось. И на всех, с кем встречаемся по жизни, вешаем ярлыки. Да и на себя, конечно, тоже.
Особенности:
Если вам что-то или кто-то не нравится, в вашей власти это изменить! Нужно лишь поменять истории, которые вы рассказываете себе об окружающем мире и людях, которых встречаете на жизненном пути. Мы можем стать главными героями историй, где "чудовища" становятся не препятствиями, а вызовами, делающими нас сильнее. Книга дает ответ на вопрос, как это сделать.
Чтобы в человеке, отношениях или работе стало больше хорошего, нужно именно хорошее видеть и отмечать.
Для кого:
Книга будет полезна широкому кругу профессионалов, включая менеджеров всех уровней, HR-специалистов, лидеров команд, а также любого, кто регулярно сталкивается со сложностями в общении на рабочем месте, ищет эффективные способы решения конфликтов и стремится улучшить качество профессиональных взаимоотношений.
Predstavte mir, gde kazhdyj vash rabochij den prokhodit sredi chudovisch - nesnosnykh bossov, razdrazhajuschikh kolleg i slozhnykh klientov. Zvuchit znakomo? No chto, esli by vy mogli ispolzovat magicheskij instrument, kotoryj prevraschaet eti chudovischnye vstrechi v prijatnoe i plodotvornoe obschenie? Bela Rubinshtejn, avtor i trener po publichnym vystuplenijam i effektivnym kommunikatsijam, razrabotala "kommunikatsionnyj kompas", kotoryj pomozhet vam naladit zdorovye otnoshenija na rabote i za ee predelami.
V etoj knige, rozhdennoj iz lichnogo opyta i prakticheskikh znanij, Bela Rubinshtejn predlagaet novyj vzgljad na privychnye veschi. Avtor uverena, chto izmenenie odnogo lish podkhoda k obscheniju mozhet radikalno izmenit vsju vashu zhizn.
My provodim na rabote bolshuju chast nashej zhizni i periodicheski stalkivaemsja s "chudovischami" - slozhnymi ljudmi i obstojatelstvami, kotorye otravljajut i rabotu, i zhizn. Esli vy ustali ot naprjazhennykh i negativnykh vzaimootnoshenij na rabote i khotite prevratit chudovischnykh bossov, kolleg i klientov v sojuznikov i druzej, to eta kniga dlja vas. Ona pomozhet ne prosto uluchshit vzaimootnoshenija na rabote, no i vyvesti ikh na novyj uroven ponimanija i effektivnosti.
Khotite prevratit CHUDOvischnye otnoshenija v CHUDO-otnoshenija? Smelo berite v ruki "kommunikatsionnyj kompas". On provedet vas po etomu puti transformatsii.
Kazhdyĭ iz nas - geroĭ svoeĭ istorii, i drugikh my vosprinimaem libo kak provodnikov, ot kotorykh zhdem pomoschi i podderzhki, libo kak chudovisch, kotorykh nuzhno pobedit. Mozhno li priruchit chudovische i sdelat ego provodnikom? Konechno, mozhno! Ved ljuboe chudovische tozhe geroĭ, tolko ne vasheĭ, a svoeĭ skazki, i emu samomu nuzhen provodnik.
Zachem chitat:
Nauchitsja masterski upravljat rabochimi otnoshenijami i konfliktnymi situatsijami; Povysit svoju professionalnuju effektivnost i uluchshit atmosferu na rabote; Naladit kontakty so slozhnymi kollegami i nachalstvom, tem samym otkryvaja dlja sebja novye vozmozhnosti dlja karernogo rosta i lichnostnogo razvitija.
Legko skazat, slozhno sdelat! Chto by s nami ni proiskhodilo, my eto tut zhe otsenivaem. Takova nasha priroda: my interpretiruem ljuboe sobytie, kak tolko ono sluchilos. I na vsekh, s kem vstrechaemsja po zhizni, veshaem jarlyki. Da i na sebja, konechno, tozhe.
Osobennosti:
Esli vam chto-to ili kto-to ne nravitsja, v vashej vlasti eto izmenit! Nuzhno lish pomenjat istorii, kotorye vy rasskazyvaete sebe ob okruzhajuschem mire i ljudjakh, kotorykh vstrechaete na zhiznennom puti. My mozhem stat glavnymi gerojami istorij, gde "chudovischa" stanovjatsja ne prepjatstvijami, a vyzovami, delajuschimi nas silnee. Kniga daet otvet na vopros, kak eto sdelat.
Chtoby v cheloveke, otnoshenijakh ili rabote stalo bolshe khoroshego, nuzhno imenno khoroshee videt i otmechat.
Dlja kogo:
Kniga budet polezna shirokomu krugu professionalov, vkljuchaja menedzherov vsekh urovnej, HR-spetsialistov, liderov komand, a takzhe ljubogo, kto reguljarno stalkivaetsja so slozhnostjami v obschenii na rabochem meste, ischet effektivnye sposoby reshenija konfliktov i stremitsja uluchshit kachestvo professionalnykh vzaimootnoshenij.
