Как отличить харизматика от эгоистичного и заносчивого и нарцисса? Почему некомпетентные мужчины так легко занимают лидерские позиции? И почему же профессионалы, особенно женщины, так трудно продвигаются по карьерной лестнице? Своими провокационными вопросами автор книги "Ловушка некомпетентности" меняет сформированное представление о человеке, ведущем команду к победе. Томас Чаморро-Премузик - профессор психологии бизнеса в Университетском колледже Лондона. Он заставляет читателя задуматься, какие именно качества нужны руководителю и действительно приносят пользу бизнесу.Автор рассказывает:- о темной стороне харизмы;- в чем разница между компетентностью и уверенностью;- почему нарциссы чаще становятся лидерами;- каковы издержки самонадеянности, а также о новых методах оценки лидерского потенциала.Читая эту книгу и анализируя свой опыт в работе, HR-директора и собственники бизнеса заново переоценивают критерии, которые традиционно предъявляются управленцу.
Kak otlichit kharizmatika ot egoistichnogo i zanoschivogo i nartsissa? Pochemu nekompetentnye muzhchiny tak legko zanimajut liderskie pozitsii? I pochemu zhe professionaly, osobenno zhenschiny, tak trudno prodvigajutsja po karernoj lestnitse? Svoimi provokatsionnymi voprosami avtor knigi "Lovushka nekompetentnosti" menjaet sformirovannoe predstavlenie o cheloveke, veduschem komandu k pobede. Tomas Chamorro-Premuzik - professor psikhologii biznesa v Universitetskom kolledzhe Londona. On zastavljaet chitatelja zadumatsja, kakie imenno kachestva nuzhny rukovoditelju i dejstvitelno prinosjat polzu biznesu.Avtor rasskazyvaet:- o temnoj storone kharizmy;- v chem raznitsa mezhdu kompetentnostju i uverennostju;- pochemu nartsissy chasche stanovjatsja liderami;- kakovy izderzhki samonadejannosti, a takzhe o novykh metodakh otsenki liderskogo potentsiala.Chitaja etu knigu i analiziruja svoj opyt v rabote, HR-direktora i sobstvenniki biznesa zanovo pereotsenivajut kriterii, kotorye traditsionno predjavljajutsja upravlentsu.
