Настоящее пособие представляет первое в отечественной литературе систематическое изложение логико-методологических оснований единой теории анализа и разрешения конфликтов - теоретического фундамента современной конфликтологии. В основе этой теории лежат два допущения: согласно первому, конфликт представляет собой общесистемное явление, подчиняющееся строго определенным законам; согласно второму, конфликт, синергизм и антагонизм - три взаимосвязанные, совместно исчерпывающие формы активности и динамические составляющие самоорганизации любой социальной системы. Главный итог теоретического развития этих допущений - доказательство множества взаимосвязанных утверждений о необходимой связи конфликта с процессами социальной самоорганизации на всех ее уровнях - личностном, групповом и культурно-цивилизационном. В пособии обобщен опыт предшествующих авторских исследований по теории конфликта. Разработана и адаптирована для практического использования оригинальная техника анализа и разрешения конфликтов. Сформулировано и доказано более ста теорем о важнейших свойствах конфликта, синергизма и антагонизма. Раскрыта принципиальная связь конфликта с процессами самоорганизации личности, социальных групп и цивилизаций. Подробно исследована эволюционная функция конфликта и раскрыта связь единой теории конфликта с синергетикой. Пособие содержит специальное приложение, позволяющее читателю получить более полное представление о проблеме управления разрешением конфликта и возможных алгоритмах. Пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей гуманитарных специальностей, научных работников и специалистов в области управления, а также для всех, кто интересуется теорией анализа и разрешения конфликтов и ее применениями.
Nastojaschee posobie predstavljaet pervoe v otechestvennoj literature sistematicheskoe izlozhenie logiko-metodologicheskikh osnovanij edinoj teorii analiza i razreshenija konfliktov - teoreticheskogo fundamenta sovremennoj konfliktologii. V osnove etoj teorii lezhat dva dopuschenija: soglasno pervomu, konflikt predstavljaet soboj obschesistemnoe javlenie, podchinjajuscheesja strogo opredelennym zakonam; soglasno vtoromu, konflikt, sinergizm i antagonizm - tri vzaimosvjazannye, sovmestno ischerpyvajuschie formy aktivnosti i dinamicheskie sostavljajuschie samoorganizatsii ljuboj sotsialnoj sistemy. Glavnyj itog teoreticheskogo razvitija etikh dopuschenij - dokazatelstvo mnozhestva vzaimosvjazannykh utverzhdenij o neobkhodimoj svjazi konflikta s protsessami sotsialnoj samoorganizatsii na vsekh ee urovnjakh - lichnostnom, gruppovom i kulturno-tsivilizatsionnom. V posobii obobschen opyt predshestvujuschikh avtorskikh issledovanij po teorii konflikta. Razrabotana i adaptirovana dlja prakticheskogo ispolzovanija originalnaja tekhnika analiza i razreshenija konfliktov. Sformulirovano i dokazano bolee sta teorem o vazhnejshikh svojstvakh konflikta, sinergizma i antagonizma. Raskryta printsipialnaja svjaz konflikta s protsessami samoorganizatsii lichnosti, sotsialnykh grupp i tsivilizatsij. Podrobno issledovana evoljutsionnaja funktsija konflikta i raskryta svjaz edinoj teorii konflikta s sinergetikoj. Posobie soderzhit spetsialnoe prilozhenie, pozvoljajuschee chitatelju poluchit bolee polnoe predstavlenie o probleme upravlenija razresheniem konflikta i vozmozhnykh algoritmakh. Posobie prednaznacheno dlja studentov, aspirantov i prepodavatelej gumanitarnykh spetsialnostej, nauchnykh rabotnikov i spetsialistov v oblasti upravlenija, a takzhe dlja vsekh, kto interesuetsja teoriej analiza i razreshenija konfliktov i ee primenenijami.
