Быстрое старение населения и снижение рождаемости, а также невозможность компенсировать сокращение рабочей силы за счёт мигрантов вынуждает Японию искать резервы на внутреннем рынке. Этому мешают сложившиеся стереотипы в сфере трудоустройства, например, система пожизненного найма, представления о различных ролях мужчины и женщины, о модели семьи и пр. В книге представлен обзор изменений, происходящих на японском рынке труда с начала XXI в.Из содержания.: Сдвиги в структуре занятости; Диверсификация форм занятости; Японская молодежь на рынке труда; Японский рынок труда в гендерном измерении; Проблемы занятости пожилых работников; Политика государства в области социальной защиты и выравнивания доходов и др.
Bystroe starenie naselenija i snizhenie rozhdaemosti, a takzhe nevozmozhnost kompensirovat sokraschenie rabochej sily za schjot migrantov vynuzhdaet Japoniju iskat rezervy na vnutrennem rynke. Etomu meshajut slozhivshiesja stereotipy v sfere trudoustrojstva, naprimer, sistema pozhiznennogo najma, predstavlenija o razlichnykh roljakh muzhchiny i zhenschiny, o modeli semi i pr. V knige predstavlen obzor izmenenij, proiskhodjaschikh na japonskom rynke truda s nachala XXI v.Iz soderzhanija.: Sdvigi v strukture zanjatosti; Diversifikatsija form zanjatosti; Japonskaja molodezh na rynke truda; Japonskij rynok truda v gendernom izmerenii; Problemy zanjatosti pozhilykh rabotnikov; Politika gosudarstva v oblasti sotsialnoj zaschity i vyravnivanija dokhodov i dr.
