Как правильно оформить прием, перевод и увольнение работника, привлечь его к дисциплинарной или материальной ответственности; заполнить документы по учету кадров, труда и расчетов с персоналом; организовать режим работы и отдыха сотрудников или систему управления охраной труда и не попасть под санкции надзорных, контролирующих и судебных органов за нарушения трудового законодательства... ответы на эти и многие другие вопросы содержатся в этом справочнике.Настоящий справочник основан на нормах Трудового кодекса РФ, международных договоров, ратифицированных Российской Федерацией, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебной и деловой практики, обычаев.Справочник содержит ссылки более чем на 600 законодательных, иных нормативных правовых актов и судебных решений.Справочни...
Kak pravilno oformit priem, perevod i uvolnenie rabotnika, privlech ego k distsiplinarnoj ili materialnoj otvetstvennosti; zapolnit dokumenty po uchetu kadrov, truda i raschetov s personalom; organizovat rezhim raboty i otdykha sotrudnikov ili sistemu upravlenija okhranoj truda i ne popast pod sanktsii nadzornykh, kontrolirujuschikh i sudebnykh organov za narushenija trudovogo zakonodatelstva... otvety na eti i mnogie drugie voprosy soderzhatsja v etom spravochnike.Nastojaschij spravochnik osnovan na normakh Trudovogo kodeksa RF, mezhdunarodnykh dogovorov, ratifitsirovannykh Rossijskoj Federatsiej, inykh normativnykh pravovykh aktov, soderzhaschikh normy trudovogo prava, sudebnoj i delovoj praktiki, obychaev.Spravochnik soderzhit ssylki bolee chem na 600 zakonodatelnykh, inykh normativnykh pravovykh aktov i sudebnykh reshenij.Spravochni...
