Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственность вашего персонала; вы ждете от него такой же отдачи, как от самого себя, а вместо этого ежедневно боретесь с авралами и стараетесь все сделать самостоятельно; если вы замечаете, что ваши кадровые решения не всегда попадают в "десятку", а проблемы с людьми нарастают как снежный ком, то эта книга для вас.В ней вы найдете 50 ответов на самые насущные вопросы найма, управления и мотивации подчиненных. Она поможет по-новому взглянуть на человеческий ресурс в компании. Рекомендации, описанные в книге, помогут в течение ближайших трех недель наладить работу с сотрудниками и повысить их мотивацию.Книга будет полезна собственникам малого и среднего бизкнига руководите...
Esli, buduchi rukovoditelem ili sobstvennikom biznesa, vy ispytyvaete defitsit professionalnykh kadrov; esli vas ogorchaet ravnodushie i bezotvetstvennost vashego personala; vy zhdete ot nego takoj zhe otdachi, kak ot samogo sebja, a vmesto etogo ezhednevno boretes s avralami i staraetes vse sdelat samostojatelno; esli vy zamechaete, chto vashi kadrovye reshenija ne vsegda popadajut v "desjatku", a problemy s ljudmi narastajut kak snezhnyj kom, to eta kniga dlja vas.V nej vy najdete 50 otvetov na samye nasuschnye voprosy najma, upravlenija i motivatsii podchinennykh. Ona pomozhet po-novomu vzgljanut na chelovecheskij resurs v kompanii. Rekomendatsii, opisannye v knige, pomogut v techenie blizhajshikh trekh nedel naladit rabotu s sotrudnikami i povysit ikh motivatsiju.Kniga budet polezna sobstvennikam malogo i srednego bizkniga rukovodite...
