Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор - известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских - адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам.
Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам.
Dannaja kniga predlagaet metody dlja sovershenstvovanija sistemy oplaty truda i motivatsii. Avtor - izvestnyj biznes-trener i konsultant Elena Vetluzhskikh - adaptiruet uspeshnye zapadnye metodiki k rossijskoj spetsifike i na osnove svoego konsaltingovogo opyta predlagaet rekomendatsii i opravdavshie sebja metody reshenij, kotorye mozhno primenit pri sovershenstvovanii sistemy oplaty truda v vashej kompanii. Otdelnaja glava posvjaschena nematerialnoj motivatsii i vazhnosti individualnogo podkhoda, v osobennosti k tsennym i talantlivym sotrudnikam.
Kniga adresovana direktoram i menedzheram po personalu, spetsialistam po kompensatsijam, ekonomistam.
