Собеседование при приеме на работу - важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками. В этой книге вы найдёте только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное -надежные и проверенные психологические тесты.
Sobesedovanie pri prieme na rabotu - vazhnyj etap otbora sotrudnikov prakticheski po vsem vakantnym dolzhnostjam. Krome professionalnykh navykov, vazhno otsenit lichnye kachestva kandidata, ikh sootvetstvie korporativnoj kulture firmy, opredelit ego motivatsiju k rabote i sovmestimost s drugimi sotrudnikami. V etoj knige vy najdjote tolko prakticheskie sovety i rekomendatsii, gotovye optimalnye formy anket, porjadok sobesedovanija, blanki otsenki personala i konechno samoe glavnoe -nadezhnye i proverennye psikhologicheskie testy.
