В работе рассматриваются новый методический подход, методы, модели и механизмы обеспечения эффективного, ускоренного развития предпринимательских структур, апробированные на практике. Ясный, доступный стиль изложения, множество различных примеров, поясняющих сущность сложных организационно-управленческих проблем, наличие научно-методических рекомендаций и опыта обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур на основе новых подходов и методов взаимодействия механизмов управления и самоорганизации делают эту книгу прекрасным пособием для научных и практических работников, руководителей организаций и их подразделений, менеджеров разного уровня, представителей малого и среднего бизнеса, преподавателей и студентов, изучающих дисциплины по теории организации и управления. Прочитав эту книгу, вы найдете оптимальное решение сложных и, казалось бы, неразрешимых проблем.
V rabote rassmatrivajutsja novyj metodicheskij podkhod, metody, modeli i mekhanizmy obespechenija effektivnogo, uskorennogo razvitija predprinimatelskikh struktur, aprobirovannye na praktike. Jasnyj, dostupnyj stil izlozhenija, mnozhestvo razlichnykh primerov, pojasnjajuschikh suschnost slozhnykh organizatsionno-upravlencheskikh problem, nalichie nauchno-metodicheskikh rekomendatsij i opyta obespechenija ustojchivogo razvitija predprinimatelskikh struktur na osnove novykh podkhodov i metodov vzaimodejstvija mekhanizmov upravlenija i samoorganizatsii delajut etu knigu prekrasnym posobiem dlja nauchnykh i prakticheskikh rabotnikov, rukovoditelej organizatsij i ikh podrazdelenij, menedzherov raznogo urovnja, predstavitelej malogo i srednego biznesa, prepodavatelej i studentov, izuchajuschikh distsipliny po teorii organizatsii i upravlenija. Prochitav etu knigu, vy najdete optimalnoe reshenie slozhnykh i, kazalos by, nerazreshimykh problem.
