В предлагаемом вниманию читателей сборнике представлено уникальное сочетание HR-технологий и практического опыта, которые помогают руководителям принимать эффективные решения. Описаны бизнес-ситуации из деятельности самых разных компаний: крупных и средних, торговых и производственных, сервисных и коммуникационных. Они затрагивают широкий спектр управленческих вопросов: выход собственника из оперативного управления, взаимодействие с наемным менеджером, лидерство и управление персоналом, практика внедрения регулярного менеджмента, построение системы грейдов в компании и т. п. Издание адресовано директорам, руководителям высшего и среднего звена, специалистам в области управления персоналом и всем, кому интересен практический опыт различных компаний.
V predlagaemom vnimaniju chitatelej sbornike predstavleno unikalnoe sochetanie HR-tekhnologij i prakticheskogo opyta, kotorye pomogajut rukovoditeljam prinimat effektivnye reshenija. Opisany biznes-situatsii iz dejatelnosti samykh raznykh kompanij: krupnykh i srednikh, torgovykh i proizvodstvennykh, servisnykh i kommunikatsionnykh. Oni zatragivajut shirokij spektr upravlencheskikh voprosov: vykhod sobstvennika iz operativnogo upravlenija, vzaimodejstvie s naemnym menedzherom, liderstvo i upravlenie personalom, praktika vnedrenija reguljarnogo menedzhmenta, postroenie sistemy grejdov v kompanii i t. p. Izdanie adresovano direktoram, rukovoditeljam vysshego i srednego zvena, spetsialistam v oblasti upravlenija personalom i vsem, komu interesen prakticheskij opyt razlichnykh kompanij.
