Данное учебное пособие представляет собой серьезное исследование, по- священное актуальной теоретической и практической проблеме - развитию трудового потенциала. В работе рассматриваются проблемы реализации по- тенциала отдельных категорий населения (таких как женщины, молодежь, по- жилые и инвалиды); обоснованы направления адаптации зарубежного опыта развития трудового потенциала в российской экономике, определены основные направления развития трудового потенциала. Учебное пособие предназначено студентам экономических специальностей в целях приобретения теоретических и практических знаний, навыков управ- ления персоналом в организации. С методической точки зрения учебное по- собие отвечает требованиям преподавания данной дисциплины, помогает ор- ганизовать самостоятельную работу студентов.
Dannoe uchebnoe posobie predstavljaet soboj sereznoe issledovanie, po- svjaschennoe aktualnoj teoreticheskoj i prakticheskoj probleme - razvitiju trudovogo potentsiala. V rabote rassmatrivajutsja problemy realizatsii po- tentsiala otdelnykh kategorij naselenija (takikh kak zhenschiny, molodezh, po- zhilye i invalidy); obosnovany napravlenija adaptatsii zarubezhnogo opyta razvitija trudovogo potentsiala v rossijskoj ekonomike, opredeleny osnovnye napravlenija razvitija trudovogo potentsiala. Uchebnoe posobie prednaznacheno studentam ekonomicheskikh spetsialnostej v tseljakh priobretenija teoreticheskikh i prakticheskikh znanij, navykov uprav- lenija personalom v organizatsii. S metodicheskoj tochki zrenija uchebnoe po- sobie otvechaet trebovanijam prepodavanija dannoj distsipliny, pomogaet or- ganizovat samostojatelnuju rabotu studentov.
