В монографии рассматриваются поэтапное формирование концептуальных основ корпоративной социальной ответственности (КСО), причины повышения социальной ответственности компаний, современные подходы к трактовке содержания и форм реализации КСО, а также проблемы и особенности реализации КСО, характерные для российских компаний. Основное внимание уделяется исследованию содержания и приоритетных направлений социальной политики компании, которая трактуется автором как форма реализации КСО, как инструмент стратегического управления социальными факторами формирования долгосрочных конкурентных преимуществ компании. Наряду с теоретическими основами корпоративной социальной политики рассматриваются прикладные аспекты ее формирования и реализации. Книга адресована сотрудникам компаний, в функции которых входит управление корпоративной социальной деятельностью, формирование и реализация корпоративной социальной политики, исследователям, занимающимся проблемами КСО и социальной политики,...
V monografii rassmatrivajutsja poetapnoe formirovanie kontseptualnykh osnov korporativnoj sotsialnoj otvetstvennosti (KSO), prichiny povyshenija sotsialnoj otvetstvennosti kompanij, sovremennye podkhody k traktovke soderzhanija i form realizatsii KSO, a takzhe problemy i osobennosti realizatsii KSO, kharakternye dlja rossijskikh kompanij. Osnovnoe vnimanie udeljaetsja issledovaniju soderzhanija i prioritetnykh napravlenij sotsialnoj politiki kompanii, kotoraja traktuetsja avtorom kak forma realizatsii KSO, kak instrument strategicheskogo upravlenija sotsialnymi faktorami formirovanija dolgosrochnykh konkurentnykh preimuschestv kompanii. Narjadu s teoreticheskimi osnovami korporativnoj sotsialnoj politiki rassmatrivajutsja prikladnye aspekty ee formirovanija i realizatsii. Kniga adresovana sotrudnikam kompanij, v funktsii kotorykh vkhodit upravlenie korporativnoj sotsialnoj dejatelnostju, formirovanie i realizatsija korporativnoj sotsialnoj politiki, issledovateljam, zanimajuschimsja problemami KSO i sotsialnoj politiki,...
