Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации. Эта книга будет полезна прежде всего для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.
Eto chetvertaja kniga iz serii "Psikhologija truda i organizatsionnaja psikhologija" izvestnykh avstrijskikh uchenykh Venskogo universiteta E.Kirkhlera i A.Shrott - spetsialistov v organizatsionnoj i ekonomicheskoj psikhologii. Sposoby reshenija problem (individualno i v gruppe), modeli prinjatija reshenij, oshibki i sposoby ikh predotvraschenija - vse eto vkljuchaet soderzhanie knigi. Jasnost jazyka, kompleksnost podkhoda, instrumentalnost predostavlenija materiala - delajut etu knigu odnim iz luchshikh rukovodstv po prinjatiju upravlencheskikh reshenij v organizatsii. Eta kniga budet polezna prezhde vsego dlja rukovoditelej raznogo urovnja, menedzherov po rabote s personalom, a takzhe dlja spetsialistov v psikhologii truda i organizatsionnoj psikhologii.
