Викладачi Стенфордського унiверситету Роберт Саттон i Хаґґi Рао пiд час однiєї з навчальних програм помiтили, що учасники ставили те саме питання в рiзних варiацiях: як стабiльно зростати, зберiгаючи вiдносини з клiєнтами та якiсть продуктiв чи послуг? Це пiдштовхнуло науковцiв на основi дослiджень розробити унiверсальнi рекомендацiї, що допомагають ефективно змiцнювати свої позицiї. Неважливо, чи розширюєте ви штат працiвникiв стартапу в Кремнiєвiй долинi, чи покращуєте продаж пива, чи вiдкриваєте новi школи. У цiй книжцi автори визначили головнi проблеми масштабування, якi стоять перед кожною органiзацiєю. Також вони сформулювали п'ять принципiв, що допомагають досягти значних результатiв.
Перекладач
Олександр Лотоцький
Vikladachi Stenfordskogo universitetu Robert Satton i Khaggi Rao pid chas odnijeji z navchalnikh program pomitili, scho uchasniki stavili te same pitannja v riznikh variatsijakh: jak stabilno zrostati, zberigajuchi vidnosini z klijentami ta jakist produktiv chi poslug? Tse pidshtovkhnulo naukovtsiv na osnovi doslidzhen rozrobiti universalni rekomendatsiji, scho dopomagajut efektivno zmitsnjuvati svoji pozitsiji. Nevazhlivo, chi rozshirjujete vi shtat pratsivnikiv startapu v Kremnijevij dolini, chi pokraschujete prodazh piva, chi vidkrivajete novi shkoli. U tsij knizhtsi avtori viznachili golovni problemi masshtabuvannja, jaki stojat pered kozhnoju organizatsijeju. Takozh voni sformuljuvali p'jat printsipiv, scho dopomagajut dosjagti znachnikh rezultativ.
Perekladach
Oleksandr Lototskij
