"Рынок работодателя" превратился в "рынок кандидата". Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров "HR как он есть" и "Корпоративная культура как она есть", занимается управлением персоналом более 30 лет. Ее новая книга поможет менеджерам и кадровым специалистам по-новому взглянуть на бизнес, чтобы превратить каждый найденный талант в посла доброй воли вашего бренда, а компанию - в место силы. Автор структурированно рассказывает:-как не потерять ценного сотрудника в первую неделю;-зачем вам нужен СЕКСО*;-как повысить производительность команды, не нарушив work-life balance;-зачем поддерживать отношения с "бывшими" сотрудниками;-почему благополучие - это не только цифры.*СЕКСО - (от англ. Chief Experience Officer) директор по опыту сотрудников
"Rynok rabotodatelja" prevratilsja v "rynok kandidata". Tatjana Kozhevnikova, avtor bestsellerov "HR kak on est" i "Korporativnaja kultura kak ona est", zanimaetsja upravleniem personalom bolee 30 let. Ee novaja kniga pomozhet menedzheram i kadrovym spetsialistam po-novomu vzgljanut na biznes, chtoby prevratit kazhdyj najdennyj talant v posla dobroj voli vashego brenda, a kompaniju - v mesto sily. Avtor strukturirovanno rasskazyvaet:-kak ne poterjat tsennogo sotrudnika v pervuju nedelju;-zachem vam nuzhen SEKSO*;-kak povysit proizvoditelnost komandy, ne narushiv work-life balance;-zachem podderzhivat otnoshenija s "byvshimi" sotrudnikami;-pochemu blagopoluchie - eto ne tolko tsifry.*SEKSO - (ot angl. Chief Experience Officer) direktor po opytu sotrudnikov
