"Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение - к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет причины сложных организационных проблем. Книга представляет интерес для исследователей, практиков и руководителей организаций, а также для всех тех, кто интересуется проблемами языка в организациях.
"Jazyk organizatsij. Interpretatsija sobytij i sozdanie znachenij" - eto kniga ob interesnejshem protsesse sozdanija znachenij v organizatsijakh, kotoryj sostavljaet osnovu upravlenija, liderstva, korporativnoj kultury, lojalnosti, reshenija problem. Avtory novatorski primenjajut takie lingvisticheskie kategorii, kak interpretatsija, metafora, diskurs, znachenie - k problemam sozdanija sotsialnoj i organizatsionnoj realnosti. Eto daet novyj vzgljad i objasnjaet prichiny slozhnykh organizatsionnykh problem. Kniga predstavljaet interes dlja issledovatelej, praktikov i rukovoditelej organizatsij, a takzhe dlja vsekh tekh, kto interesuetsja problemami jazyka v organizatsijakh.
