"Банк умных вопросов" для проведения интервью по компетенциям - методическое пособие и банк вопросов для эффективного применения при отборе и оценке кандидатов по 17 наиболее востребованным в компаниях компетенциям. "Банк вопросов" предназначен рекрутерам и HR менеджерам при проведении интервью по компетенциям с целью получения объективной оценки кандидата и прогнозирования его успешной и эффективной деятельности на новом месте работы - в новой роли. "Банк умных вопросов" разработан на основе 10-ти летнего опыта работы по подбору кадров и проведению Центров оценки и развития, а также индивидуального ассессмента кандидатов и сотрудников ведущих западных и российских компаний. В работе над пособием также использованы обширные ресурсы Интернета. Освоение простой, но эффективной методики проведения интервью по компетенциям или поведенческого интервью не требует специальных знаний. Подобный тип интервью в сочетании с другими подходами позволяет...
"Bank umnykh voprosov" dlja provedenija intervju po kompetentsijam - metodicheskoe posobie i bank voprosov dlja effektivnogo primenenija pri otbore i otsenke kandidatov po 17 naibolee vostrebovannym v kompanijakh kompetentsijam. "Bank voprosov" prednaznachen rekruteram i HR menedzheram pri provedenii intervju po kompetentsijam s tselju poluchenija obektivnoj otsenki kandidata i prognozirovanija ego uspeshnoj i effektivnoj dejatelnosti na novom meste raboty - v novoj roli. "Bank umnykh voprosov" razrabotan na osnove 10-ti letnego opyta raboty po podboru kadrov i provedeniju Tsentrov otsenki i razvitija, a takzhe individualnogo assessmenta kandidatov i sotrudnikov veduschikh zapadnykh i rossijskikh kompanij. V rabote nad posobiem takzhe ispolzovany obshirnye resursy Interneta. Osvoenie prostoj, no effektivnoj metodiki provedenija intervju po kompetentsijam ili povedencheskogo intervju ne trebuet spetsialnykh znanij. Podobnyj tip intervju v sochetanii s drugimi podkhodami pozvoljaet...
