В книге разрабатываются основы социологии организаций (предприятий и учреждений) как самостоятельного направления исследований. Вводится методологический аппарат. Рассматриваются критерии эффективности организаций, их строение, социальные проблемы управления производственными организациями, тенденции их развития. Особое место уделяется проблемам эволюции организаций, в частности, вопросам нововведений, влияния социолога на развитие различных сторон организации. Книга рассчитана на социологов, экономистов, психологов, юристов, работников сферы управления и студентов.
V knige razrabatyvajutsja osnovy sotsiologii organizatsij (predprijatij i uchrezhdenij) kak samostojatelnogo napravlenija issledovanij. Vvoditsja metodologicheskij apparat. Rassmatrivajutsja kriterii effektivnosti organizatsij, ikh stroenie, sotsialnye problemy upravlenija proizvodstvennymi organizatsijami, tendentsii ikh razvitija. Osoboe mesto udeljaetsja problemam evoljutsii organizatsij, v chastnosti, voprosam novovvedenij, vlijanija sotsiologa na razvitie razlichnykh storon organizatsii. Kniga rasschitana na sotsiologov, ekonomistov, psikhologov, juristov, rabotnikov sfery upravlenija i studentov.
