Главная задача предпринимателя — сохранять живой бизнес и наиболее трудоспособную часть работников, способствующих его процветанию и при этом готовых к диверсификации, мобильности, сверхурочной работе...
Собрать лучших из лучших, избавившись от "средних" и "слабых" сотрудников, можно разными способами — используя внешних и внутренних совместителей, привлеченных сторонних работников, изменив организационные или технологические условия труда, проведя аттестацию кадров и т.д.
Оптимизируя численность персонала фирмы и расходы на него, необходимо помнить, что законодательством предусмотрены определенные правила, которые надо неукоснительно соблюдать при расторжении трудовых отношений с работниками, а их отдельные категории — беременные женщины, инвалиды, несовершеннолетние — вообще "неприкасаемы".
Книга станет лучшим помощником предпринимателей, руководителей фирм, работников бухгалтерских, экономических и кадровых служб, сотрудников налоговых органов и аудиторов в их повседневной работе.
Glavnaja zadacha predprinimatelja — sokhranjat zhivoj biznes i naibolee trudosposobnuju chast rabotnikov, sposobstvujuschikh ego protsvetaniju i pri etom gotovykh k diversifikatsii, mobilnosti, sverkhurochnoj rabote...
Sobrat luchshikh iz luchshikh, izbavivshis ot "srednikh" i "slabykh" sotrudnikov, mozhno raznymi sposobami — ispolzuja vneshnikh i vnutrennikh sovmestitelej, privlechennykh storonnikh rabotnikov, izmeniv organizatsionnye ili tekhnologicheskie uslovija truda, provedja attestatsiju kadrov i t.d.
Optimiziruja chislennost personala firmy i raskhody na nego, neobkhodimo pomnit, chto zakonodatelstvom predusmotreny opredelennye pravila, kotorye nado neukosnitelno sobljudat pri rastorzhenii trudovykh otnoshenij s rabotnikami, a ikh otdelnye kategorii — beremennye zhenschiny, invalidy, nesovershennoletnie — voobsche "neprikasaemy".
Kniga stanet luchshim pomoschnikom predprinimatelej, rukovoditelej firm, rabotnikov bukhgalterskikh, ekonomicheskikh i kadrovykh sluzhb, sotrudnikov nalogovykh organov i auditorov v ikh povsednevnoj rabote.