В основу построения книги положен принцип «Бери и делай!».
В Настольной книге директора по персоналу собраны все необходимые для практической работы материалы:
• конкретные рекомендации по типу «Что, когда и как делать»
• анкеты, тесты, документы
• технологии, упражнения, сценарии для тренингов и ролевых игр
• примеры из опыта российских и западных компаний
• анализ типичных ошибок и трудностей в работе HR-ров
• справочная информация и определения терминов
Такую книгу удобно положить на стол в кабинете и чувствовать себя спокойно: всегда можно найти необходимый материал и успешно решить рабочую задачу.
V osnovu postroenija knigi polozhen printsip «Beri i delaj!».
V Nastolnoj knige direktora po personalu sobrany vse neobkhodimye dlja prakticheskoj raboty materialy:
• konkretnye rekomendatsii po tipu «Chto, kogda i kak delat»
• ankety, testy, dokumenty
• tekhnologii, uprazhnenija, stsenarii dlja treningov i rolevykh igr
• primery iz opyta rossijskikh i zapadnykh kompanij
• analiz tipichnykh oshibok i trudnostej v rabote HR-rov
• spravochnaja informatsija i opredelenija terminov
Takuju knigu udobno polozhit na stol v kabinete i chuvstvovat sebja spokojno: vsegda mozhno najti neobkhodimyj material i uspeshno reshit rabochuju zadachu.
