Для многих компаний незадействованным источником эффективной работы и роста на рынке является инновационный потенциал персонала. Эффективно управляя этим ресурсом, можно не только обеспечить выживание бизнеса в жестких условиях конкуренции, но и найти возможности для роста компании. Эта книга знакомит с полезными техниками и методиками, которые помогут встроить креативность и инновационность в каждодневные бизнес-процессы, оживить творческий потенциал вашей компании и выработать новый, инновационный стиль управления. Книга может быть рекомендована для руководителей и топ-менеджеров компаний любой отраслевой направленности, предпринимателей и владельцев бизнеса, специалистов по корпоративному управлению, бизнес-аналитиков, менеджеров по развитию бизнеса и инновационных менеджеров, а также будет полезна для слушателей программ МВА и студентов, получающих бизнес-образование.
Dlja mnogikh kompanij nezadejstvovannym istochnikom effektivnoj raboty i rosta na rynke javljaetsja innovatsionnyj potentsial personala. Effektivno upravljaja etim resursom, mozhno ne tolko obespechit vyzhivanie biznesa v zhestkikh uslovijakh konkurentsii, no i najti vozmozhnosti dlja rosta kompanii. Eta kniga znakomit s poleznymi tekhnikami i metodikami, kotorye pomogut vstroit kreativnost i innovatsionnost v kazhdodnevnye biznes-protsessy, ozhivit tvorcheskij potentsial vashej kompanii i vyrabotat novyj, innovatsionnyj stil upravlenija. Kniga mozhet byt rekomendovana dlja rukovoditelej i top-menedzherov kompanij ljuboj otraslevoj napravlennosti, predprinimatelej i vladeltsev biznesa, spetsialistov po korporativnomu upravleniju, biznes-analitikov, menedzherov po razvitiju biznesa i innovatsionnykh menedzherov, a takzhe budet polezna dlja slushatelej programm MVA i studentov, poluchajuschikh biznes-obrazovanie.
