Цель книги — научить читателя управлять своим руководителем, а точнее — отношениями с ним и его ожиданиями. Это умение по-английски называется managing up. На Западе на данную тему написано множество книг и статей. В России это искусство еще мало известно. Но благодаря книге можно овладеть навыками "руководства вверх", изучить особенности руководителя, определить его поведенческий тип, понять его приоритеты, мотивации и предпочтения, выяснить, насколько объективно "трудным" является начальник и что с его "трудностью" можно поделать. Для широкого круга читателей.
Tsel knigi — nauchit chitatelja upravljat svoim rukovoditelem, a tochnee — otnoshenijami s nim i ego ozhidanijami. Eto umenie po-anglijski nazyvaetsja managing up. Na Zapade na dannuju temu napisano mnozhestvo knig i statej. V Rossii eto iskusstvo esche malo izvestno. No blagodarja knige mozhno ovladet navykami "rukovodstva vverkh", izuchit osobennosti rukovoditelja, opredelit ego povedencheskij tip, ponjat ego prioritety, motivatsii i predpochtenija, vyjasnit, naskolko obektivno "trudnym" javljaetsja nachalnik i chto s ego "trudnostju" mozhno podelat. Dlja shirokogo kruga chitatelej.
