Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка. Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. В книге дана ссылка, с помощью которой можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.
Kniga rasskazyvaet o tom, kak ispolzovat analiz pocherka v diagnostike kadrov. Etot metod davno i uspeshno primenjajut vo mnogikh evropejskikh stranakh pri otbore i attestatsii personala, pri professionalnoj orientatsii. V knige sistemno rassmotreny vse etapy raboty s personalom cherez prizmu analiza pocherka. Avtor pokazyvaet, v kakikh sluchajakh ego sleduet primenjat i kak eto delat nailuchshim obrazom. Avtor takzhe stremitsja sformirovat u rossijskikh chitatelej pragmaticheskoe otnoshenie k psikhologii pocherka. Kniga prednaznachena dlja spetsialistov po upravleniju kadrami, menedzherov razlichnykh urovnej, psikhologov i dlja vsekh, interesujuschikhsja sovremennoj delovoj psikhologiej. V knige dana ssylka, s pomoschju kotoroj mozhno skachat programmu dlja uproschennoj protsedury analiza pocherka, optimizirovannuju dlja neprofessionalnykh polzovatelej.
