Посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, проблемы эффективности управления персоналом, методы антикризисного управления персоналом. Освещены теоретико-методологические аспекты процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта.Соответствует ФГОС СПО последнего поколения.Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Экономика труда".
Posvjascheno upravleniju personalom na predprijatijakh razlichnykh organizatsionno-pravovykh form. Izlozheny osnovnye tekhnologii upravlenija personalom: podbor i otsenka personala, problemy motivatsii i stimulirovanija truda, voprosy, svjazannye s razlichnymi formami obuchenija personala, razvitie trudovogo potentsiala, problemy effektivnosti upravlenija personalom, metody antikrizisnogo upravlenija personalom. Osvescheny teoretiko-metodologicheskie aspekty protsessa upravlenija personalom na osnove peredovogo otechestvennogo i zarubezhnogo opyta.Sootvetstvuet FGOS SPO poslednego pokolenija.Dlja studentov srednego professionalnogo obrazovanija, obuchajuschikhsja po spetsialnostjam "Upravlenie personalom", "Menedzhment organizatsii", "Ekonomika truda".
