Холакратия - это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жестких графиков и таймлайнов. Холакратия - это тот самый способ управления, при котором каждый берет на себя ответственность, потому что, наконец, точно знает, для чего все это делает.
Kholakratija - eto revoljutsionnyj podkhod v menedzhmente, kotoryj pereopredeljaet menedzhment kak takovoj i daet vozmozhnost kazhdomu chlenu komandy pochuvstvovat sebja liderom. S pomoschju etoj tekhnologii upravlenija mozhno sozdat komandy, kotorye budut bystro rabotat, effektivno obschajas drug s drugom, na puti k sledujuschej tseli, ne priderzhivajas zhestkikh grafikov i tajmlajnov. Kholakratija - eto tot samyj sposob upravlenija, pri kotorom kazhdyj beret na sebja otvetstvennost, potomu chto, nakonets, tochno znaet, dlja chego vse eto delaet.
