В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.
V sovremennykh uslovijakh iskusstvo upravlenija ljudmi stanovitsja reshajuschim usloviem obespechenija konkurentosposobnosti organizatsij i stabilnosti ikh predprinimatelskogo uspekha. Imenno poetomu v dannom uchebnom posobii problemy lichnosti, gruppy i organizatsii rassmatrivajutsja v tesnoj vzaimosvjazi drug s drugom i voprosami povyshenija effektivnosti proizvodstva. Tsentralnoe mesto v dannom izdanii zanimajut takie prakticheskie voprosy, kak sposobnosti i lichnostnye kachestva rabotnikov, ikh otnoshenie k trudu, motivatsija, vzaimodejstvie i gruppovoe prinjatie reshenij, liderstvo i vlast, konflikty i peregovory, stress, povedencheskie aspekty upravlenija izmenenijami i razvitiem organizatsii. Dlja studentov, obuchajuschikhsja po programme "Master delovogo administrirovanija" (MVA), aspirantov i prepodavatelej gosudarstvennykh i negosudarstvennykh vuzov.
